衡山消防“345”模式持续激活思想政治工作效能
2024-08-09 11:51:20          来源:衡山县融媒体中心 | 编辑:曾思灵 |          浏览量:33828

南岳山下,湘江之滨,驻扎着一支红专并进,百炼成钢的忠诚之师——衡山县消防救援大队。长期以来,衡山县消防救援大队在上级党委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持以总书记授旗训词精神为指引,全面发挥思想政治教育工作“生命线”效能,将忠诚奉献、勇敢、创新的精神融入血脉,浸入灵魂,用实际行动忠诚践行“人民至上、生命至上”的崇高理念。大队先后获评“全省思想政治工作先进单位”、“全市消防队伍先进基层党组织”、“五四红旗团支部”、“安全工作先进大队”等20余项荣誉,10余人次获得市级以上表彰;荣获全市冬训比武团体第二名、实战化比武团体第三名,被市消防救援支队评为“全员岗位大练兵先进队站”;2022年被衡山县人民政府记“集体三等功”。

近年来,衡山县消防救援大队充分发挥综合救援主力作用,为了切实提升思想政治工作的质量和效果,积极探索并推行了“345”模式,有效激活了思想政治工作的效能,争先创优蔚然成风,队伍上下士气高昂、各项工作勇争排头,为队伍发展提供了强有力的思想和组织保障。

一、突出“三大强化” 坚持铸魂育人

强化政治引领

衡山消防紧紧围绕打造学习型党组织目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想指引,把党史学习教育、党纪学习教育、政治理论学习、党支部“三会一课”等统一结合,使广大指战员心中有信仰、脚下有力量,充分发挥思想政治工作效能,挺起党建“主心骨”。大队将思想政治工作与单位的业务工作、文化建设、队伍管理等方面深度融合,形成相互促进、协同发展的良好局面,使思想政治工作贯穿于单位发展的全过程和各个环节,为业务工作的顺利推进提供思想保障和精神动力。

强化人文关怀

衡山消防始终将全体消防救援人员作为思想政治工作的核心,大队党委班子定期深入队站开展调研指导,关注指战员的需求、诉求,尊重指战员的个性和差异,充分调动指战员的积极性、主动性和创造性,让思想政治工作更具亲和力和感染力。持续加强思想政治教育,积极开展政治生日活动,定期组织开展“一对一”谈心谈话、集中谈话、心理疏导等活动,帮助全体指战员调节情绪、保持良好的心态,推动组织生活从落实到扎实、从规范到模范的转变。

强化创新理念

紧跟时代发展步伐,及时把握社会思潮和指战员思想动态的变化,不断更新工作内容和方式方法,运用新媒体、新技术等手段,增强思想政治工作的吸引力和实效性,同时积极探索运用新的方法和手段,设立在线思想交流平台。通过腾讯会议等方式搭建党建云交流平台,组织线上思想讨论活动,邀请兄弟单位的优秀党员、先进个人进行线上交流,引导指战员积极思考、理性讨论。利用大数据分析指战员思想动态,及时了解指战员的思想状况,针对性地开展思想政治工作,提升工作实效性。

二、挖掘“四种资源 作”活“思想政治工作

用好红色资源

依托衡山县本地的毛泽建烈士纪念园、毛泽建烈士生平事迹陈列馆、岳北农工会、唐群英故居等红色教育资源,深入挖掘本地党史故事,开展“红色走读”系列活动,紧密结合驻地典型英雄人物,辅以真实感人故事,不断强化指战员热爱驻地、献身驻地、守卫驻地的不竭动力。

用好联动资源

衡山消防加强了与驻地友邻单位的沟通交流,加强与其他单位、部门之间的沟通与协作,开展支部联创联建、单位联谊等活动,两年来,先后与团委、县武警中队签订支部联创联建协议,开展联创联建党日活动10余次,达到互帮互助,共同提升的目的,激发思想政治工作活力。

用好网络资源

教育引导全体指战员充分利用日常训练及工作间隙,利用“学习强国”APP、“火焰蓝政能量”微信公众号等学习平台以及挖掘喜欢表演的消防员通过拍摄抖音短视频等,丰富学习内容,提供交流空间,提高了思想政治工作的吸引力和感染力。

用好阵地资源

用好支队四个“蓝雁品牌”矩阵,丰富“蓝雁书香、蓝雁之声、蓝雁赛事”等活动形式,整合走廊文化、宣传图板、思想政治教育书籍等资源,着力抓实阵地建设机制创新、做优思想政治工作,激发思想政治工作活力,打造更加符合职业特色和基层实际的思想政治工作品牌,不断夯实文化建设。

三、“五+模式并行”  助推成果转化

坚持“教育+”模式

制定系统的教育培训计划,强化指战员在政治理论、职业道德、党纪法规等领域的实践应用。挖掘和树立内部的先进典型,如通过实战中体现的优秀党员、训练标兵等,分享他们的事迹和工作经验,激发指战员的实践动力,提升思想政治素质和综合能力。引导全体指战员在实际行动中坚定理想信念,增强忠诚意识,形成“比学赶超”的实践氛围。

坚持“文化+”模式

结合职业使命、愿景和价值观,秉承“传承文明、崇尚实干、敢于创新、奋勇争先”的“衡山精神”,打造具有独特魅力和内涵的“衡山派”消防职业文化。邀请党校专家进行现场实践指导,围绕“衡山精神”进行专题授课,达到以文化人、以文育人的效果。组织一系列实践性活动,如文化讲座、技能比赛、主题研讨会等,通过实践体验增强指战员对新形势下消防事业的热情和职业价值认同,提升团队的凝聚力和创新力。

坚持“活动+”模式

紧密依托节日文体活动阵地,积极参与支队蓝雁赛事,并通过北雁党建协作联合体组织开展篮球、足球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋等各类指战员喜闻乐见的文体活动,活跃队伍氛围、增进内部关系。

坚持“实战+”模式

强化遂行政治保障,在重大活动和重大任务期间,开展遂行政工活动、举行誓师大会,组建党员突击队,对指战员进行思想动员和战前教育,点燃队员们的战斗激情,不断发挥战时思想政治工作的影响力和辐射带动作用。近三年来,圆满完成1200余起执勤战斗、30余次重大节日、重大活动安保任务。

坚持“服务+”模式

忠实践行竭诚为民的服务理念,引导全体指战员树立“人民至上”的思想。以思想政治教育为抓手,以为群众办实事为载体,使思想政治工作“有所应”,改制以来,衡山消防先后检查单位5003家,整改火灾隐患7827余处。同时,还积极开展安全宣讲、救灾送水、慰问老人、无偿献血、捐资助学等活动,普及消防知识和相关法律法规,得到了辖区群众的高度认可。

思想政治工作永远在路上。下一步,衡山县消防救援大队将继续以思想政治工作为引领,不断创新方法,坚持问题导向,以更加过硬的作风,书写新时代消防救援事业的新篇章。

责编:曾思灵

一审:何思霞

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